Pera Talent Assessment

Mở trang web

0.0 0 Đánh giá 0 Lưu

Giới thiệu：: Tiết kiệm thời gian và thuê những người có thành tích cao nhất với Pera Talent Assessment.

Thêm vào：: 2025-01-13

Lượt truy cập hàng tháng：: 8.7K

Mạng xã hội & Email：

URL：: https://getpera.com

Website Tuyển dụng trí tuệ nhân tạo Tuyển dụng trí tuệ nhân tạo

Thăm trang web

Quảng cáo công cụ này Cập nhật công cụ này

Thông tin sản phẩm
Đánh giá
Giá cả
Phân tích
Nhúng
Các lựa chọn khác

test

1

Dịch

Pera Talent Assessment Thông tin sản phẩm

Pera Talent Assessment là gì?

Thuê những người có thành tích cao hơn nhanh hơn | Đánh giá tài năng trước khi tuyển dụng | Khám phá những năng lực độc đáo là dự đoán chính xác về hiệu suất công việc.

Làm cách nào để sử dụng Pera Talent Assessment?

1. So sánh các ứng viên dựa trên những năng lực dẫn đến thành công bằng cách đặt 3 câu hỏi mở. 2. Nắm bắt những tài năng tốt nhất trước khi người khác làm trong quá trình tuyển dụng đại học/đại lượng. 3. Dừng việc tuyển dụng và sa thải để tìm ra những người có thành tích cao nhất trong quá trình tuyển dụng bán hàng. 4. Đưa ra quyết định đầu tư và can thiệp dựa trên dữ liệu cho đội ngũ trong lĩnh vực vốn đầu tư.

Tính năng chính của Pera Talent Assessment

Đánh giá tài năng trước khi tuyển dụng
Thuê những người có thành tích cao hơn nhanh hơn
Khám phá những năng lực độc đáo dự đoán hiệu suất công việc

Trường hợp sử dụng của Pera Talent Assessment

#1 Tuyển dụng đại học: Nắm bắt những người có thành tích cao một cách không thiên vị.
#2 Tuyển dụng bán hàng: Tuyển dụng những người đạt điểm cao ghi nhiều doanh thu hơn 94% so với đồng nghiệp.
#3 Vốn đầu tư: Giảm thiểu các yếu tố rủi ro và tối ưu hóa đội ngũ của các công ty trong danh mục của bạn.

Câu hỏi thường gặp từ Pera Talent Assessment

Khác biệt của Pera so với các đánh giá khác là gì?: Pera đánh giá trực tiếp những năng lực dẫn đến thành công và so sánh thành viên nhóm với 5,5 triệu chuyên gia trong cơ sở dữ liệu của chúng tôi.

Làm thế nào để biết Pera hoạt động?: Pera đã chứng minh mối tương quan thống kê mạnh mẽ và có tác động tích cực đối với các đối tác đã làm việc với chúng tôi.

3 câu hỏi có đủ để đánh giá tài năng không?: Đúng vậy, sau 7 năm nghiên cứu và phát triển, Pera đã tìm ra phương pháp và độ sâu dữ liệu phù hợp nhằm đánh giá tài năng một cách chính xác.

Phỏng vấn kỹ thuật số Pera có không thiên vị không?: Đúng vậy, Pera đảm bảo tính công bằng bằng cách loại bỏ thông tin phân biệt đối xử và mang lại cơ hội bình đẳng cho tất cả ứng viên.

Pera làm thế nào để đảm bảo an ninh cho dữ liệu ứng viên?: Pera ưu tiên đảm bảo an ninh tốt nhất cho dữ liệu ứng viên và đạt chứng chỉ ISO 27001 và tuân thủ GDPR.

Pera Talent Assessment Hỗ trợ Email & Liên hệ dịch vụ khách hàng & Liên hệ hoàn tiền, v.v.: Thông tin liên hệ khác, hãy truy cập trang liên hệ với chúng tôi(https://www.getpera.com/contact-us)

Công ty Pera Talent Assessment: Pera Talent Assessment Tên công ty: Pera People Science B.V. .; Tìm hiểu thêm về Pera Talent Assessment, Vui lòng truy cập trang giới thiệu về chúng tôi(https://www.getpera.com/about) .

Pera Talent Assessment Đăng nhập: Pera Talent Assessment Liên kết đăng nhập: https://eu.app.getpera.com/en/hr-g3/login/

Facebook Pera Talent Assessment: Liên kết Facebook Pera Talent Assessment: https://www.facebook.com/profile.php?id=100072511273988

Linkedin Pera Talent Assessment: Liên kết Linkedin Pera Talent Assessment: https://www.linkedin.com/company/getpera/

Instagram Pera Talent Assessment: Liên kết Instagram Pera Talent Assessment: https://www.instagram.com/getpera_official/

Pera Talent Assessment Đánh giá (0)

5 điểm trên 5 điểm

Bạn có giới thiệu Pera Talent Assessment không? Hãy để lại bình luận

: Vui lòng nhập bình luận của bạn

Pera Talent Assessment Phân tích

Pera Talent Assessment Phân tích lưu lượng truy cập trang web

Lượt truy cập theo thời gian

Lượt truy cập hàng tháng 8.7K

684.93

Số trang xem mỗi lần truy cập 13.53

Tỷ lệ thoát 23%: Jan 2024-Jun 2025 Tổng lưu lượng truy cập

Địa lý

5 khu vực hàng đầu

India 144

Canada 270

Netherlands 1122

United Kingdom 7172: Jan 2024-Jun 2025 Chỉ máy tính để bàn

Nguồn lưu lượng truy cập

Mail 17

Direct 4.7K

Search 3K

Social 276

Referrals 767

PaidReferrals 29: Jan 2024-Jun 2025 Chỉ máy tính để bàn

Pera Talent Assessment Khởi động nhúng Sử dụng biểu tượng trang web để thu hút sự hỗ trợ từ cộng đồng của bạn cho Gneo Launch. Chúng dễ dàng nhúng vào trang chủ hoặc thanh cuối trang của bạn.