ATSFriendly.com

Câu hỏi thường gặp từ ATSFriendly.com

Hồ sơ thân thiện với ATS là gì?

Nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng sử dụng Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) để lọc hàng nghìn hồ sơ mà họ nhận được cho một bài đăng công việc. Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) chỉ lọc các hồ sơ có khớp từ khóa cao nhất, được coi là hồ sơ thân thiện với ATS. Để đảm bảo hồ sơ của bạn được lọc, bạn cần tối ưu hóa nó cho mỗi vị trí công việc mà bạn nộp đơn.

Làm sao tôi biết nhà tuyển dụng đang sử dụng ATS?

Nếu bạn được yêu cầu nộp đơn qua bảng công việc của nhà tuyển dụng, bằng cách tải lên hồ sơ của bạn trong một biểu mẫu trực tuyến trên một trang web, 99% thời gian, nhà tuyển dụng sử dụng Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS). Luôn luôn tốt hơn khi tùy chỉnh, tối ưu hóa và xác minh hồ sơ của bạn với Trình quét ATS của chúng tôi trước khi nộp đơn vào vị trí công việc như vậy.

Làm sao tôi biết hồ sơ của tôi tuân thủ ATS?

Mỗi Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) đều có cách riêng để kiểm tra hồ sơ. Một số hệ thống có thể không hiểu hồ sơ của bạn nếu nó không được định dạng đúng. Ví dụ, hầu hết phần mềm ATS không thể hiểu các yếu tố đồ họa, bảng, cột v.v., do đó, luôn luôn tránh những yếu tố này khi viết hồ sơ của bạn. Công cụ Kiểm tra ATS của ATSFriendly.com có thể hiển thị cho bạn mức độ khớp hồ sơ của bạn với các phần mềm ATS phổ biến như iCIMS, Recruiterbox Lever, Greenhouse và Taleo.

Hệ thống ATS có quét hồ sơ không?

Đúng vậy. Mỗi Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) đi kèm với một trình quét ATS, chủ yếu quét văn bản trên hồ sơ của bạn. Sau đó, nó trích xuất tất cả các từ khóa, kỹ năng, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, động từ hành động để xem mức độ khớp của bạn với mô tả công việc. Do đó, rất quan trọng là bạn có một hồ sơ được tùy chỉnh cho mỗi vị trí công việc mà bạn nộp. Đặc biệt là nếu bạn đang nộp đơn cho một vị trí mở cạnh tranh cao.

Làm thế nào để tạo một hồ sơ thân thiện với ATS?

Tùy chỉnh hồ sơ của bạn cho công việc cụ thể bạn đang nộp đơn. Khớp từ khóa với các kỹ năng được tìm thấy trong Mô tả công việc. Sử dụng phiên bản dài và viết tắt của từ khóa. Đừng sử dụng đồ họa, cột, bảng, thanh tiến trình, v.v. Chúng có thể ấn tượng, nhưng ATS không thể đọc được. Sử dụng tiêu đề phần tiêu chuẩn trong hồ sơ (Giới thiệu, Kinh nghiệm làm việc, Kỹ năng, Học vấn). Sử dụng một Phông chữ truyền thống, dễ đọc trên màn hình. Quét hồ sơ của bạn trước khi nộp đơn, sử dụng Trình quét Hồ sơ ATS.

ATSFriendly.com hoạt động như thế nào?

ATSFriendly.com tăng cơ hội của bạn được chọn gọn qua Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) ít nhất 50%, đồng thời giảm thời gian bạn dùng để tìm từ khóa trong mô tả công việc để tối ưu hóa hồ sơ của bạn. Trí tuệ nhân tạo (AI) tinh chỉnh của chúng tôi sẽ trích xuất tất cả các từ khóa, bao gồm kỹ năng khó (kỹ thuật), kỹ năng mềm, động từ hành động, yêu cầu kinh nghiệm làm việc, chức danh công việc, v.v. từ hồ sơ của bạn và liệt kê các từ khóa thiếu cho bạn. Bạn chỉ cần thêm các từ khóa thiếu vào hồ sơ của mình và nộp đơn cho vị trí công việc. Trình quét ATS sau đó sẽ đánh điểm bạn là ứng viên hàng đầu, nơi hồ sơ của bạn cuối cùng sẽ được định tới bàn của Quản lý tuyển dụng, điều đó chắc chắn tăng cơ hội của bạn để có cuộc phỏng vấn đầu tiên.