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Perguntas frequentes de ATSFriendly.com

O que é um currículo compatível com ATS?

Os empregadores e gerentes de contratação usam Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) para filtrar milhares de currículos recebidos para uma vaga de emprego. Os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) filtram apenas os currículos com a correspondência de palavras-chave mais alta, que são considerados currículos compatíveis com ATS. Para garantir que seu currículo seja filtrado, você precisa otimizá-lo para cada vaga de emprego para a qual se candidata.

Como saber se o empregador está usando um ATS?

Se você foi solicitado a se candidatar por meio do quadro de empregos do empregador, fazendo upload do seu currículo para um formulário online em um site, 99% das vezes, o empregador está usando um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). É sempre melhor ajustar, otimizar e verificar seu currículo com nosso Scanner ATS antes de se candidatar a essa vaga.

Como saber se meu currículo está em conformidade com ATS?

Cada Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) tem sua própria maneira de verificar currículos. Alguns podem não entender seu currículo se ele não estiver formatado corretamente. Por exemplo, a maioria dos softwares ATS não consegue entender elementos gráficos, tabelas, colunas etc. Portanto, evite sempre esses elementos ao escrever seu currículo. A ferramenta de verificação ATS do ATSFriendly.com pode mostrar como seu currículo corresponde aos principais softwares ATS, como iCIMS, Recruiterbox Lever, Greenhouse e Taleo.

Os Sistemas ATS escaneiam currículos?

Sim. Todos os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) vêm com um scanner ATS, que essencialmente varre o texto do seu currículo. Ele extrai todas as palavras-chave, habilidades, qualificações educacionais, experiências de trabalho, verbos de ação para ver como você se adequa à descrição do trabalho. Portanto, é essencial que você tenha um currículo personalizado para cada vaga de emprego para a qual se candidata. Especialmente se você está se candidatando a uma vaga altamente concorrida.

Como fazer um currículo compatível com ATS?

Personalize seu currículo para o emprego específico para o qual está se candidatando. Combine as palavras-chave com as habilidades encontradas na descrição do trabalho. Use versões longas e acrônimos das palavras-chave. Não use gráficos, colunas, tabelas, barras de progresso etc. Eles podem parecer atraentes, mas os ATS não conseguem lê-los. Use cabeçalhos de seção de currículo padrão (Introdução, Experiência de trabalho, Habilidades, Educação). Use uma fonte tradicional e amigável para a tela. Verifique seu currículo antes de se candidatar, usando um Verificador de Currículo ATS.

Como o ATSFriendly.com funciona?

O ATSFriendly.com aumenta suas chances de ser selecionado através do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) em no mínimo 50%, reduzindo o tempo gasto para encontrar palavras-chave na descrição do trabalho para otimizar seu currículo. Nossa Inteligência Artificial (IA) ajustada extrairá todas as palavras-chave, incluindo habilidades técnicas, habilidades interpessoais, verbos de ação, requisitos de experiência de trabalho, cargos, etc. do seu currículo, e listará as palavras-chave ausentes para você. Você pode simplesmente adicionar as palavras-chave ausentes ao seu currículo e se candidatar à vaga. Os scanners ATS então o pontuarão como um candidato principal, e seu currículo finalmente chegará à mesa do gerente de contratação, o que certamente aumentará suas chances de conseguir a primeira entrevista.