ZapHire ,AI Candidate Classifier ,AI Cover Letter Generator ,Wonsulting ,Wobo ,Wine-ly ,Whoz ,Weimproovi ,WeAreHiring.AI ,Waldo Labs | Automating Hiring for Companies , são as melhores ferramentas pagas ou gratuitas recrutamento.
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Revolutionizando a contratação com classificação de candidatos baseada em IA.
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Gere cartas de apresentação profissionais em segundos usando tecnologia de IA.
213.3K
70.5K
O Wonsulting ajuda pessoas em busca de emprego não-tradicionais a encontrarem empregos dos sonhos com orientação e recursos.
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Automação de contratação para economizar tempo e energia na contratação.
486.8K
108.4K
Aprimore conversas com formulários e chatbots de vídeo.
8.6K
5.3K
Motor de busca exclusivo para profissionais de ML.
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Procure empregos na área de tecnologia em Nova York com mais de 25.000 listagens de mais de 6.000 empresas.
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O TeamStation é uma plataforma que ajuda empresas a construir e gerenciar equipes de engenharia remotas da América Latina usando IA e Fintech.
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Talentscreener é uma plataforma de IA para triagem de candidatos baseada em dados.
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A plataforma da Tacnique simplifica a contratação de tecnologia facilitando entrevistas virtuais para encontrar os melhores talentos globalmente.
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Swiftly AI usa IA para filtrar candidatos a emprego e agilizar o processo de recrutamento para os recrutadores.
9.3K
4.1K
Sonara é uma ferramenta de IA que simplifica a busca por emprego e automatiza inscrições de emprego.
Recrutamento no contexto da IA refere-se ao uso de tecnologias de inteligência artificial para automatizar e melhorar o processo de recrutamento, triagem e seleção de candidatos a emprego. As ferramentas de recrutamento alimentadas por IA utilizam algoritmos de aprendizado de máquina para analisar grandes volumes de dados, como currículos e descrições de empregos, a fim de identificar os candidatos mais qualificados para uma determinada posição. Esses sistemas visam otimizar o processo de contratação, reduzir viés e melhorar a qualidade geral das contratações.
recrutamento já possui mais de 270 ferramentas de IA.
recrutamento alcança mais de 880.9M visitas por mês.
recrutamento já existem pelo menos 9 ferramentas de IA com mais de um milhão de visitas mensais.
| Características principais | Preço | Como usar | |
|---|---|---|---|
| Talent Protocol |
Desbloqueando dados de reputação verificáveis para talentos |
Conecte suas carteiras e contas sociais para importar automaticamente dados de reputação de fontes aprovadas como GitHub, Coinbase, Gitcoin, ETHGlobal, ou Worldcoin. |
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| Careerflow |
Seu assistente de IA para ferramentas de busca de emprego. |
Para começar com o Careerflow, basta se cadastrar em nosso site. Depois de registrado, você pode acessar todas as ferramentas e recursos de busca de emprego disponíveis de IA. |
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| Resume Matcher |
Ferramenta gratuita em Python ajusta currículos às descrições de emprego. |
Para usar o Otimizador de Currículos, basta fazer o upload do seu currículo e da descrição do emprego. A ferramenta analisará o conteúdo usando técnicas de processamento de linguagem natural e fornecerá insights sobre as semelhanças e diferenças entre seu currículo e os requisitos do trabalho. Você pode tomar decisões baseadas em dados para otimizar seu currículo para cada aplicação de emprego. |
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| Sidekic |
Uma ferramenta online gratuita para cartas de apresentação personalizadas. |
Para usar o Sidekic, basta acessar o site e preencher as informações necessárias sobre você e o cargo ao qual está se candidatando. Em seguida, clique no botão 'Gerar' para criar uma carta de apresentação personalizada. |
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| Conversational Answer Engine |
Pesquise na internet e obtenha informações resumidas de maneira conversacional. |
Para usar o Conversational Answer Engine, basta digitar sua pergunta na barra de pesquisa e a ferramenta fornecerá uma resposta concisa e conversacional. |
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| AUTOGPT |
Use a interface CHATGPT com o AUTOGPT facilmente. |
Para usar o AUTOGPT na interface CHATGPT, basta acessar o site e começar a usá-lo instantaneamente. |
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| LinkedIn Automation Tool |
Automatize a geração de leads no LinkedIn. |
Para usar a Ferramenta de Automação do LinkedIn, você precisa criar uma conta e conectar seu perfil do LinkedIn. Uma vez conectado, você pode configurar tarefas de automação, como enviar solicitações de conexão, mensagens personalizadas e interagir com as postagens do LinkedIn. |
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| Interview Solver |
Se saia bem em suas entrevistas de programação ao vivo com nosso AI Copilot |
Simplesmente compartilhe sua tela ou destaque o texto da pergunta da entrevista e pressione uma tecla para enviá-lo para o AI Copilot e obter respostas instantâneas. |
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| Affistash |
Descubra e recrute afiliados e parceiros para gerar mais vendas. |
Faça o cadastro clicando no botão de inscrição e inserindo seu e-mail. No painel de controle, você encontrará leads de afiliados e parceiros aguardando por você. Entre em contato e feche negócios para começar a gerar mais vendas. |
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| Nextprep |
Plataforma de avanço de carreira alimentada por inteligência artificial. |
Para usar o Nextprep, você pode se inscrever em cursos para desenvolvimento de habilidades, participar de entrevistas simuladas alimentadas por inteligência artificial e aprender com os relatórios gerados para melhorar seu crescimento pessoal e profissional. |
ZapHire é uma ferramenta de recrutamento movida a IA que ajuda as empresas a contratar os melhores talentos de forma mais rápida.
Revolutionizando a contratação com classificação de candidatos baseada em IA.
Gere cartas de apresentação profissionais em segundos usando tecnologia de IA.
Os candidatos enviam seus currículos para uma plataforma alimentada por IA que os corresponde automaticamente com vagas de emprego relevantes.
Os candidatos interagem com um chatbot que responde às suas perguntas e os orienta pelo processo de candidatura.
Os gerentes de contratação recebem uma lista classificada dos candidatos mais qualificados com base na análise de IA de currículos e requisitos de emprego.
Os candidatos enviam seus currículos para uma plataforma alimentada por IA que os corresponde automaticamente com vagas de emprego relevantes.. Os candidatos interagem com um chatbot que responde às suas perguntas e os orienta pelo processo de candidatura.. Os gerentes de contratação recebem uma lista classificada dos candidatos mais qualificados com base na análise de IA de currículos e requisitos de emprego.
{/if]Aumento da eficiência e velocidade na triagem de candidatos
Redução de viés humano no processo de seleção
Melhoria da experiência do candidato por meio de engajamento personalizado
Qualidade aprimorada das contratações por meio de tomada de decisões baseada em dados
Economia de custos por meio da automação de tarefas repetitivas
