ZapHire ,AI Candidate Classifier ,AI Cover Letter Generator ,Wonsulting ,Wobo ,Wine-ly ,Whoz ,Weimproovi ,WeAreHiring.AI ,Waldo Labs | Automating Hiring for Companies , これらは有料/無料の募集ツールの中でも最適です
AIのコンテキストにおけるリクルーティングは、人工知能技術を使用して、求才、スクリーニング、および求職者の選択プロセスを自動化および強化することを指します。 AIを活用したリクルーティングツールは、機械学習アルゴリズムを活用して、履歴書や求人内容などの大量のデータを分析し、特定のポジションに最も適任の候補者を特定します。これらのシステムは、採用プロセスを合理化し、偏見を減少させ、採用の全体的な品質を向上させることを目指しています。
募集 270以上のAIツールをカバーしています
募集 月間ユーザー訪問数880.9Mを超えています
募集 月間訪問者100万人を超えるAIツールが少なくとも9個存在します
| 核心機能 | 価格 | 使い方 | |
|---|---|---|---|
| Talent Protocol |
Unlocking verifiable reputation data for talent |
Connect your wallets and social accounts to automatically import reputation data from approved sources like GitHub, Coinbase, Gitcoin, ETHGlobal, or Worldcoin. |
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| Careerflow |
求職者のためのAIアシスタントです。 |
Careerflowを使うには、まずウェブサイトにサインアップしてください。登録後、利用可能なすべてのAI求職ツールやリソースにアクセスできます。 |
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| Resume Matcher |
無料のPythonツールが履歴書を求人要件に合わせます。 |
履歴書マッチャーを使用するには、履歴書と求人要件をアップロードするだけです。ツールは自然言語処理技術を使用してコンテンツを分析し、履歴書と求人要件の類似点と相違点を評価します。それに基づいてデータに基づいた決定を行い、各求人応募に最適な履歴書を作成することができます。 |
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| Sidekic |
カスタマイズされた履歴書作成のための無料オンラインツールです。 |
Sidekicを使用するには、ウェブサイトにアクセスし、自分自身と応募先の情報を入力してください。それから、「生成する」ボタンをクリックしてカスタマイズされた履歴書を作成できます。 |
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| Conversational Answer Engine |
インターネットを検索し、会話形式で要約された情報を取得します。 |
会話型回答エンジンを使用するには、検索バーにクエリを入力するだけで、ツールが簡潔で会話形式の回答を提供します。 |
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| AUTOGPT |
AUTOGPTを使用して簡単にCHATGPT UIを利用できます。 |
CHATGPT UIでAUTOGPTを使用するには、ウェブサイトにアクセスして即座に使用を開始します。 |
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| LinkedIn Automation Tool |
LinkedIn上でリード生成を自動化します。 |
LinkedIn自動化ツールを使用するには、アカウントを作成し、LinkedInプロファイルに接続する必要があります。接続したら、接続リクエストの送信、パーソナライズされたメッセージの送信、LinkedInの投稿に関与するなどの自動化タスクを設定できます。 |
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| Interview Solver |
AI Copilotを使用してライブコーディングの面接を成功させましょう |
画面を共有するか、インタビューの質問テキストを強調表示してキーを押してAI Copilotに送信し、即座に回答を得るだけです。 |
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| Affistash |
売り上げを増やすために、アフィリエイトやパートナーを探し、採用します。 |
登録ボタンをクリックしてメールアドレスを入力してください。ダッシュボードには、あなたが待っているアフィリエイトやパートナーのリードがあります。連絡を取り、ディールを結んで売り上げを増やしましょう。 |
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| Nextprep |
AIを利用したキャリアアドバンスメントプラットフォームです。 |
Nextprepの利用方法は、スキルの開発のためのコースに参加し、AIを活用した模擬面接に参加し、生成されたレポートから学び、個人とプロフェッショナルの成長を促進します。 |
ZapHireはAIパワーを活用した採用ツールであり、企業が優れた人材をより迅速に採用します。
AIに基づく候補者分類で採用を革新する。
AI技術を使用して、わずか数秒でプロフェッショナルなカバーレターを作成します。
求職者がAIパワードのプラットフォームに履歴書をアップロードし、関連する求人案件と自動的にマッチングされる。
候補者がチャットボットとやり取りし、質問に答え、アプリケーションプロセスを案内される。
採用マネージャーは、履歴書と求人要件のAI分析に基づいて、最適任の候補者のランク付けされたリストを受け取る。
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{/if]候補者スクリーニングの効率と速度の向上
採用プロセスにおける人的偏見の削減
パーソナライズされたエンゲージメントを通じた候補者エクスペリエンスの向上
データに基づく意思決定を通じた採用品質の向上
重複タスクの自動化によるコスト削減
