ZapHire ,Westinghouse.ai ,wesupplyAI ,Weimproovi ,WeAreHiring.AI ,Waldo Labs | Automating Hiring for Companies ,Talowiz ,Talentscreener ,TalentSift ,Talent Llama , これらは有料/無料の雇用ツールの中でも最適です
AIのコンテキストでの採用は、人工知能技術を使用して、求職者の採用プロセスを自動化および最適化することを指します。AIパワードの採用ツールは機械学習アルゴリズムを活用して、履歴書のスクリーニング、候補者の適合性の評価、初期面接の実施、および採用決定に関するデータに基づく推奨を行います。
雇用 88以上のAIツールをカバーしています
雇用 月間ユーザー訪問数15.4Mを超えています
雇用 月間訪問者100万人を超えるAIツールが少なくとも2個存在します
| 核心機能 | 価格 | 使い方 | |
|---|---|---|---|
| AI Powered Resume Checker |
AIパワード履歴書チェッカーは、AIを使用して履歴書を分析し、改善のための個別のヒントを提供します。 |
AIパワード履歴書チェッカーを使用するには、単にPDF形式で履歴書をアップロードしてください。AIが数分以内に履歴書を分析し、包括的なレビューを生成します。レビューが完了したら、メールで受け取ることができ、そこには改善のための提案が含まれています。 |
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| Amy.pro |
企業のコラボレーションを革新します。 |
Amy.proは、ミーティングのスケジュール管理、タスクの管理、人材の採用、情報へのアクセス、アプリの統合など、企業のコラボレーションワークスペースで使用することができます。 |
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| Apply Script |
事前に録画されたビデオインタビューで採用を簡素化します。 |
データの専門家は標準化されたビデオインタビューを1回録画し、複数の求人に応募することができます。企業は予備審査を通過したデータの専門家のプールにアクセスし、ビデオインタビューを確認して採用の決定を行うことができます。 |
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| Apply |
アプライのHiring Plan Builderとキャリアコーチを活用して、候補者の調達を簡素化し、個人が目立つようにします。 |
アプライを利用するには、まずアカウントを作成し、Hiring Plan Builderにアクセスします。雇用要件と希望条件を入力すると、プラットフォームはその基準に基づいて潜在的な候補者のリストを生成します。ユーザーは候補者のプロフィールを確認し、コミュニケーションを取り、面接を予定することができます。また、キャリアコーチ機能では、スキルの向上と希望する仕事の獲得のためのガイダンスやリソースが提供されます。 |
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| Autoscreen |
カスタマイズされたオンデマンドインタビューで採用を革新する。 |
候補者は自分の都合に合わせてインタビューの質問に回答し、雇用主は自分の都合に合わせて録音を確認することができます。 |
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| avua |
正確で効率的なチームビルディングのための革新的な採用ソリューション。 |
私たちのプラットフォームにサインアップし、プロフィールを作成し、AIマッチングアルゴリズムを使用して数秒で理想の候補者を見つけ始めましょう。 |
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| BarRaiser |
AIパワーのインタビューインテリジェンスプラットフォームです。 |
1. BarRaiserのウェブサイトでアカウントにサインアップします。2.採用ニーズに基づいた構造化された面接質問を作成します。3.候補者をビデオ面接に参加させます。4. BarRaiserのAIアシスタントを使用して面接プロセスを進めます。5.面接レポートを確認し、より良い採用の決定を行います。 |
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| Bossjob |
チャットを中心としたAI搭載の求人プラットフォーム |
夢の仕事を見つける、求人広告を投稿する、そして求職者を雇用主とつなげる |
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| Canditech |
自動スキル評価により、採用ミスを防ぎます。 |
Canditechは、HR担当者や採用担当者向けのスキル評価ソリューションを提供しています。技術的スキルとソフトスキルをカバーする革新的なオンラインジョブシミュレーションで雇用プロセスを効率化しましょう。 |
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| Career Copilot |
キャリアコパイロットは、プロフィールの分析と比較を通じて採用を改善するAI採用ツールです。 |
1. キャリアコパイロットのChrome拡張機能をインストールします。 2. 求職者のLinkedInプロフィールにアクセスします。 3. 候補者のプロフィールの包括的なサマリーを即座に受け取ります。 4. 候補者のプロフィールと特定の職位の互換性を評価します。 5. 候補者の資格、スキル、経験を分析します。 6. AIによる洞察を活用してデータに基づいた採用の決定を下します。 |
ZapHireはAIパワーを活用した採用ツールであり、企業が優れた人材をより迅速に採用します。
Westinghouse.aiは、生成AI技術を使用して数秒で特許図面を作成します。
wesupplyAIは、マシンラーニングのサブスクリプションを提供し、データサイエンスチームを雇わずにAI技術にアクセスすることができます。
求職者はAIパワードの採用プラットフォームを通じて履歴書と応募書類を提出します
候補者は応募状況や次のステップについて、自動的なアップデートを受け取ります
候補者はチャットボットとやり取りして面接の予定を立て、一般的な質問に回答を得ます
採用マネージャーはAIが生成した候補者ランキングと情報を受け取り、根拠に基づいた決定を行います
求職者はAIパワードの採用プラットフォームを通じて履歴書と応募書類を提出します. 候補者は応募状況や次のステップについて、自動的なアップデートを受け取ります. 候補者はチャットボットとやり取りして面接の予定を立て、一般的な質問に回答を得ます. 採用マネージャーはAIが生成した候補者ランキングと情報を受け取り、根拠に基づいた決定を行います
{/if]採用プロセスの効率とスピード向上
候補者選考におけるバイアスの軽減と公平性の向上
個別のエンゲージメントを通じた候補者体験の向上
データに基づく決定による採用品質の向上
繰り返しタスクの自動化によるコスト削減
