Pitch N Hire Thông tin sản phẩm
Pitch N Hire là gì?
Pitch N Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên dựa trên trí tuệ nhân tạo (ATS) và phần mềm quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM) mang tính cách mạng, cung cấp các công cụ mạnh mẽ để quản lý quy trình tuyển dụng, thực hiện đánh giá và phỏng vấn video, và tổ chức dữ liệu ứng viên.
Làm cách nào để sử dụng Pitch N Hire?
Để sử dụng Pitch N Hire, đầu tiên đăng ký một tài khoản trên trang web. Sau khi đăng nhập, bạn có thể tạo và theo dõi các vị trí tuyển dụng, quản lý đơn ứng tuyển của ứng viên, tiến hành phỏng vấn và đánh giá, và đưa ra lựa chọn tự tin. Phần mềm cũng cung cấp các tính năng như kiểm tra lý lịch, dịch vụ nhân sự tuyển dụng dài hạn và tạm thời, và tích hợp với các bảng tuyển dụng.
Tính năng chính của Pitch N Hire
-
Quy trình tuyển dụng
-
Quản lý ứng viên
-
Trang tuyển dụng cá nhân hóa
-
Phỏng vấn & Đánh giá
-
Kiểm tra lý lịch
-
Nhân sự tuyển dụng dài hạn
-
Nhân sự tuyển dụng tạm thời
-
Tích hợp với bảng tuyển dụng
Trường hợp sử dụng của Pitch N Hire
-
#1
Tối ưu quy trình tuyển dụng
-
#2
Quản lý vị trí công việc hiệu quả
-
#3
Đơn giản hóa việc lựa chọn và đánh giá ứng viên
-
#4
Tổ chức và quản lý đơn ứng tuyển
-
#5
Tập trung lưu trữ tài liệu
-
#6
Phân tích và cung cấp thông tin thời gian thực
-
#7
Quản lý quy trình tuyển dụng
-
#8
Tạo trang tuyển dụng cá nhân hóa
-
#9
Nâng cao trải nghiệm quản lý ứng viên
Câu hỏi thường gặp từ Pitch N Hire
-
Pitch N Hire là gì?
-
Pitch N Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên dựa trên trí tuệ nhân tạo (ATS) và phần mềm quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM) mang tính cách mạng, cung cấp các công cụ mạnh mẽ để quản lý quy trình tuyển dụng, thực hiện đánh giá và phỏng vấn video, và tổ chức dữ liệu ứng viên.
-
Làm thế nào để tôi có thể sử dụng Pitch N Hire?
-
Để sử dụng Pitch N Hire, đăng ký một tài khoản và sau đó bạn có thể tạo và theo dõi các vị trí tuyển dụng, quản lý đơn ứng tuyển của ứng viên, tiến hành phỏng vấn và đánh giá, và đưa ra lựa chọn tự tin.
-
Các tính năng chính của Pitch N Hire là gì?
-
Pitch N Hire cung cấp các tính năng như quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên, trang tuyển dụng cá nhân hóa, phỏng vấn và đánh giá, kiểm tra lý lịch, nhân sự tuyển dụng dài hạn, nhân sự tuyển dụng tạm thời và tích hợp với bảng tuyển dụng.
-
Các trường hợp sử dụng của Pitch N Hire là gì?
-
Pitch N Hire có thể tối ưu quy trình tuyển dụng, hỗ trợ quản lý vị trí công việc hiệu quả, đơn giản hóa việc lựa chọn và đánh giá ứng viên, tổ chức và quản lý đơn ứng tuyển, cung cấp phân tích và thông tin thời gian thực, hỗ trợ quản lý quy trình tuyển dụng, tạo trang tuyển dụng cá nhân hóa và nâng cao trải nghiệm quản lý ứng viên.
Pitch N Hire Phân tích
Pitch N Hire Phân tích lưu lượng truy cập trang web
-
Lượt truy cập theo thời gian
-
Lượt truy cập hàng tháng
75.6K
-
234.68
-
Số trang xem mỗi lần truy cập
3.96
-
Tỷ lệ thoát
41%
-
Jan 2024-Jul 2025 Tổng lưu lượng truy cập
-
Địa lý
5 khu vực hàng đầu
-
India
52398
-
Germany
1406
-
Pakistan
2866
-
United States
4416
-
United Kingdom
1633
-
Jan 2024-Jul 2025 Chỉ máy tính để bàn
-
Nguồn lưu lượng truy cập
-
Mail
94
-
Direct
32.8K
-
Search
31.3K
-
Social
3.9K
-
Referrals
7.4K
-
PaidReferrals
142
-
Jan 2024-Jul 2025 Chỉ máy tính để bàn
-
Pitch N Hire Khởi động nhúng
Sử dụng biểu tượng trang web để thu hút sự hỗ trợ từ cộng đồng của bạn cho Gneo Launch. Chúng dễ dàng nhúng vào trang chủ hoặc thanh cuối trang của bạn.
-
Thay thế cho Pitch N Hire
-
Công cụ AI cho tối ưu hóa LinkedIn và phát triển nghề nghiệp.
-
Nền tảng phỏng vấn video tiết kiệm 70% thời gian tuyển dụng.
-
AbraJobs là một ứng dụng web tạo mô tả công việc nhanh chóng và tiết kiệm thời gian cho nhà tuyển dụng.
Pitch N Hire Đánh giá (0)
Bạn có giới thiệu Pitch N Hire không? Hãy để lại bình luận