JOBO

Câu hỏi thường gặp từ JOBO

Có hạn chế về số lượng ứng tuyển không?

Tuyệt đối không! Với Jobo, không có ràng buộc về số lượng công việc bạn có thể ứng tuyển. Công nghệ AI tiên tiến của chúng tôi có thể làm việc không ngừng để ứng tuyển cho vô số việc làm. Trong một thế giới nơi hồ sơ của bạn được tùy chỉnh hoàn hảo và có vô hạn việc làm, Jobo có thể tiềm năng ứng tuyển cho hàng nghìn công việc cho bạn.

Tôi có thể nhận được hoàn trả tiền nếu không hoạt động?

Đúng vậy, sự hài lòng của bạn là ưu tiên của chúng tôi. Nếu Jobo không đáp ứng mong đợi của bạn hoặc không hoạt động cho bạn, chúng tôi sẽ hoàn trả 100% tiền. Dịch vụ hỗ trợ khách hàng của chúng tôi luôn sẵn sàng để giải quyết mối quan tâm của bạn và hỗ trợ bạn.

Jobo cập nhật danh sách việc làm thường xuyên không?

Đúng vậy! Jobo liên tục cập nhật danh sách việc làm để cung cấp cho bạn những cơ hội mới và liên quan nhất. Hệ thống AI của chúng tôi hoạt động suốt ngày lẫn đêm, lọc thông qua các bài đăng việc làm mới và cập nhật cơ sở dữ liệu thường xuyên. Điều này đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội tiềm năng nào.

Tôi có thể sử dụng Jobo nếu tìm kiếm việc làm trong nhiều ngành khác nhau?

Tuyệt đối! Hệ thống AI của Jobo có khả năng hiểu và phục vụ cho nhiều mục tiêu nghề nghiệp khác nhau. Dù bạn đang tìm kiếm cơ hội trong một ngành hoặc nhiều ngành, Jobo có thể tìm và ứng tuyển công việc phù hợp với yêu cầu cụ thể của bạn. Tính năng kết hợp công việc thông minh đảm bảo rằng các công việc bạn được kết hợp với phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và khát vọng nghề nghiệp của bạn, bất kể ngành nghề.

Làm thế nào để xem kết quả hàng ngày của tôi?

Tuyệt đối! Với Jobo, bạn có thể dễ dàng theo dõi tiến trình ứng tuyển công việc hàng ngày. Đơn giản truy cập vào tab tổng quan trên nền tảng Jobo để xem ứng tuyển công việc hàng ngày và email đã gửi. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể kiểm tra từng kết quả tìm kiếm công việc riêng lẽ để có thông tin chi tiết hơn.

Bạn có thể giúp tôi với CV của tôi không?

Jobo sử dụng công nghệ AI tiên tiến, bao gồm OpenAI embeddings và Auto GPT, để cung cấp một mức độ hỗ trợ không thể so sánh cho quá trình tạo và tối ưu hóa hồ sơ của bạn. Hệ thống của chúng tôi mượt mà đồng bộ với hồ sơ LinkedIn của bạn và CV được tải lên, sử dụng thông tin này để tạo ra một hồ sơ cá nhân tối ưu hóa và được tùy chỉnh cho vai trò mục tiêu của bạn. Hơn nữa, AI của Jobo không chỉ tạo ra một hồ sơ tối ưu hóa. Nó còn cung cấp một hệ thống điểm mạnh mạnh mẽ cung cấp cho bạn thông tin quý giá về độ mạnh của hồ sơ của bạn đối với công việc mục tiêu. Tính năng cờ thông minh của AI xác định bất kỳ không phù hợp hoặc điểm yếu tiềm năng nào mà nhà tuyển dụng có thể nhận thấy, giúp bạn cải thiện hồ sơ theo cách cần thiết và tăng khả năng thành công trong việc tìm việc.

Jobo sử dụng AI như thế nào để cải thiện quá trình tìm việc của tôi?

Jobo sử dụng công nghệ AI tiên tiến, bao gồm OpenAI embeddings và Auto GPT, để cải thiện trải nghiệm tìm việc của bạn. AI phân tích hồ sơ của bạn, tối ưu hóa CV và tạo ra các ứng tuyển công việc phù hợp với tập kỹ năng độc đáo của bạn. Nó xác định những không phù hợp tiềm ẩn trong CV của bạn có thể làm nổi bật với nhà tuyển dụng và cung cấp tính năng kết hợp công việc thông minh, lọc qua hàng triệu việc làm để tìm những việc làm phù hợp hoàn hảo với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nói cách khác, AI của Jobo thực hiện những công việc nặng nhọc trong quá trình tìm việc của bạn, giúp bạn tập trung chuẩn bị cho phỏng vấn.

Dữ liệu của tôi có an toàn với Jobo không?

Chúng tôi cam kết bảo mật dữ liệu của bạn là ưu tiên hàng đầu. Jobo sử dụng các biện pháp bảo mật tiên tiến để bảo vệ thông tin cá nhân của bạn. Chúng tôi không chia sẻ dữ liệu của bạn với bên thứ ba mà không có sự đồng ý của bạn. Bạn có thể yên tâm rằng dữ liệu của bạn được bảo mật an toàn với chúng tôi và chỉ được sử dụng để cải thiện trải nghiệm tìm việc của bạn.

Quy trình ứng tuyển công việc tự động hoạt động như thế nào?

Với Jobo, nhiệm vụ nhàm chán của việc ứng tuyển công việc thủ công trở thành dĩ vãng. Hệ thống AI của chúng tôi, dựa trên Auto GPT, tự động hóa quy trình này bằng cách hiểu mục tiêu nghề nghiệp và năng lực của bạn, sau đó tùy chỉnh và gửi ứng tuyển cho bạn đến các việc làm phù hợp với hồ sơ của bạn. Điều này cho phép bạn tập trung vào những khía cạnh quan trọng khác của quá trình tìm việc, như chuẩn bị phỏng vấn.