TRIS

TRISのFAQ

TRISは従業員のエンゲージメントを向上させるのにどのように役立ちますか？

TRISは、従業員の気分とエンゲージメントレベルの洞察を提供し、企業が改善できる分野を特定することができます。従業員の感情を理解することで、組織は的確なアクションを起こしてエンゲージメントを向上させることができます。

TRISは組織内の潜在的な紛争を特定できますか？

はい、TRISは従業員間の潜在的な問題や紛争を特定するためにコミュニケーションデータを分析します。これにより組織は問題を予防的に対処し、良好な職場環境を維持することができます。

社会的指標分析とは何ですか？

社会的指標分析とは、TRISが組織内の社会的関係を分析する機能です。これにより、影響力のある従業員、コミュニケーションパターン、社会的なダイナミクスを特定し、企業はこの情報を活用してより良い協力とチームワークを実現することができます。

TRISはすべての社内コミュニケーションプラットフォームに対応していますか？

ほとんどの社内コミュニケーションプラットフォームにTRISを統合することができます。使用されているプラットフォームに関係なく、TRISはシームレスにコミュニケーションデータを分析し、有益な指標を提供します。