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ResuMetrics的常见问题

简历度量如何分析简历？

简历度量使用人工智能算法从简历中提取结构化数据，例如姓名、联系信息、技能、工作经验和教育背景。

简历度量能自动化候选人入职流程吗？

是的，简历度量可以自动化候选人入职流程。它可以自动从简历中提取相关信息，并填充入职表格。

是否可以使用简历度量对简历进行匿名处理？

当然可以！简历度量提供自动化的简历匿名处理功能，通过遮蔽个人身份可识别信息（PII），以确保数据隐私合规性。

简历度量的即将推出的功能有哪些？

简历度量即将推出简历评分功能，用于评估候选人的质量和合适程度，以及职位匹配功能，将候选人的技能与职位要求进行匹配。