Sourcio

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소개：: 효율적인 인재 확보를 위한 혁명적인 AI 채용 에이전트입니다.

추가 날짜：: 2025-01-13

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Sourcio 제품 정보

Sourcio이란 무엇인가요?

Sourcio는 인공지능 기술을 활용하여 채용, 인재 확보 및 구인 과정을 혁신하는 최초의 AI 채용 에이전트입니다. Sourcio는 상위 후보자를 찾기 위해 24/7 근무하며 기술 기반 이력서 순위 및 지원자와의 자동화된 커뮤니케이션을 수행합니다. 최첨단 AI의 능력을 이용하여 Sourcio는 전통적인 헤드헌팅 업무를 대체하고 채용에서 전례 없는 효율성과 품질을 제공합니다.

Sourcio을 어떻게 사용하나요?

Sourcio를 사용하려면 직무 요구사항을 입력하고 검색을 시작하면 됩니다. Sourcio는 검색 기준을 추출하고 후보자를 찾기 시작합니다. 가장 관련성 높은 후보자 제안을 위해 매개변수를 정의하고 미세 조정할 수 있습니다. Sourcio는 수백만 개의 잠재 후보자들을 처리하기 위해 최첨단 GPT를 활용하고 여러분의 채용 공고에 가장 적합한 상위 10명의 제안을 제공합니다. 그런 다음 Sourcio의 튜닝 된 LLMs (언어 학습 모델)를 통해 후보자에게 연락하여 면접 일정을 잡고 지원 프로세스를 관리할 수 있습니다. Sourcio의 자동화 및 맞춤형 접촉 기능은 채용을 이전보다 생산적으로 만들어줍니다.

Sourcio의 핵심 기능

인재 확보: Sourcio는 최첨단 GPT를 활용하여 전 세계의 가장 관련성 높은 후보자를 제안합니다.
지원자 관리: 이력서 순위 매기기 및 최고의 기술을 가진 신청자 찾기.
초개인화: 대규모 접촉 및 지원자 메시징을 개인화합니다.
자동화된 맞춤형 접촉: LLMs의 미세 조정으로 메시지를 초개인화하고 자동으로 보냅니다.
기술 평가 및 지원자 검토: 면접 일정을 자동화하고 개인화된 거부 메시지를 제공합니다.
확장성: Sourcio는 모든 고용 목표를 지원하며 무제한으로 확장됩니다.
비용 절감: 독일의 평균 인재 공급자보다 87%를 절약할 수 있습니다.
24/7 근무시간: Sourcio는 부지런히 근무하며 상시 이용 가능합니다.

Sourcio의 사용 사례

#1 채용 및 인재 확보 과정 혁신
#2 전 세계에서 최고의 후보자 효율적으로 확보
#3 이력서 순위 매기기 및 최고의 기술을 가진 신청자 식별
#4 자동 맞춤형 접촉 및 지원자 메시징을 자동화
#5 면접 일정 및 거부 메시지를 간소화
#6 전통적인 인재 공급자에 비해 비용 절감
#7 24/7 근무시간으로 지속적인 생산성 보장

Sourcio의 자주 묻는 질문

Sourcio는 무엇인가요?: Sourcio는 마법의 AI 기술을 활용하여 채용, 인재 확보 및 구인 과정을 혁신하는 최초의 AI 채용 에이전트입니다. 가장 우수한 후보자를 찾고, 기술을 기반으로 이력서를 순위 매기며 지원자와의 커뮤니케이션을 자동화합니다.

Sourcio는 어떻게 작동하나요?: Sourcio를 사용하려면 직무 요구사항을 입력하고 검색을 시작하면 됩니다. Sourcio는 검색 기준을 추출하고 후보자를 찾기 시작합니다. 가장 관련성 높은 후보자 제안을 위해 매개변수를 정의하고 미세 조정할 수 있습니다. Sourcio는 수백만 개의 잠재 후보자들을 처리하기 위해 최첨단 GPT를 활용하고 여러분의 채용 공고에 가장 적합한 상위 10명의 제안을 제공합니다. 그런 다음 Sourcio의 튜닝 된 LLMs (언어 학습 모델)를 통해 후보자에게 연락하여 면접 일정을 잡고 지원 프로세스를 관리할 수 있습니다.

Sourcio의 주요 기능은 무엇인가요?: Sourcio의 주요 기능은 전 세계에서 인재를 확보하는 것, 기술 기반 이력서 순위 매기기, 접촉과 메시징의 초개인화, 자동화된 접촉, 기술 평가 및 지원자 검토, 고용 목표를 지원하는 확장성, 전통적인 인재 공급자에 비해 상당한 비용 절감, 24/7 근무시간을 보장하는 것입니다.

Sourcio를 사용하는 것의 이점은 무엇인가요?: Sourcio를 사용하면 채용 및 인재 확보 과정을 혁신할 수 있으며 최고의 후보자를 효율적으로 확보할 수 있습니다. 이력서를 효과적으로 순위 매기고 맞춤형 접촉과 메시징을 자동화하며 면접 일정과 거부 메시지를 간소화할 수 있습니다. 전통적인 인재 공급자에 비해 비용을 절감하고 Sourcio의 상시 근무시간을 통해 지속적인 생산성을 보장할 수 있습니다.