인사 과정에서 대화형 AI가 베팅, 일정 조정, 커뮤니케이션, 메모 작성 및 전략적 인터뷰 통찰력을 처리하여 꿈의 팀 구축에 집중할 수 있도록 지원합니다.
Humanly을 어떻게 사용하나요?
1. 계정에 가입하세요
2. 채용 스크리닝 및 일정 조정 기본 설정
3. 챗봇 경험을 사용자 정의하세요
4. 인사 과정에서 AI 동반자를 사용해보세요
Humanly의 핵심 기능
자동 스크리닝 및 일정 조정
AI 인터뷰 도우미
지원자 참여 기능
Humanly의 사용 사례
#1금융 및 은행
#2비책임직 업무자
#3대량 채용
#4채용 담당자
#5지원자
#6인재 채용 리더
#7채용 운영
Humanly의 자주 묻는 질문
AI 동반자가 채용에 어떻게 도움이 되나요?
우리의 AI 동반자는 수동 및 오류가 발생하기 쉬운 과정을 대신하며, 채용 담당자의 시간을 절약하고 채용 튜널에서의 상호 작용을 개선하여 최상의 채용 결과를 얻을 수 있도록 지원합니다.
윤리적 AI 또는 가드레일을 갖춘 AI란 무엇인가요?
윤리적인 AI는 개인의 권리, 개인 정보 보호, 비차별성 및 비조작에 대한 명확한 윤리적 가이드 라인을 준수합니다. 우리의 AI 모델은 편견을 줄이며 고객의 개인 데이터 세트와 함께 작동합니다.
어떤 업무 기술 도구와 통합할 수 있나요?
우리는 SuccessFactors, Workday, iCIMS, Greenhouse, Lever, Taleo, Jobvite 및 JazzHR을 포함한 ATS 및 HCM 시스템과 통합합니다. 우리는 Zoom, Teams 및 Google Meets와의 통화에서 지원자와의 메모와 통찰력을 동기화합니다.
리더쉽을 설득하는 방법은 무엇인가요?
리더쉽은 우리가 제공하는 시간 및 비용 절감 및 지원자 경험 개선에 인식하게 됩니다. 우리 플랫폼은 매일마다 채용 담당자당 200달러를 절약하고 스크리닝, 일정 조정 및 메모 작성을 자동화할 수 있습니다.
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